“Empleo socialmente responsable: compromiso y rentabilidad”, ha sido el título del encuentro en el que se ha resaltado la importancia de la colaboración de todos los agentes sociales en la integración laboral de colectivos en riesgo de exclusión social y personas con discapacidad.

El acto ha sido presidido y clausurado por Ana Botella, presidenta fundadora de Fundación Integra y alcaldesa de Madrid, quien ha aprovechado para agradecer la labor de las empresas que “al ofrecer a personas que nunca han tenido una oportunidad, un trabajo, les ayudan a conseguir la independencia económica que les permite recuperar el timón de sus vidas”.

En nombre de FCC recogió el premio, de manos de la alcaldesa, Carmen Romero Oliver, jefe de producción de la delegación de Barcelona y Baleares de FCC Medio Ambiente.

Fundación Integra ha traspasado la barrera de los 6.000 contratos para las personas que más difícil lo tienen en la sociedad. Los responsables de gestión de personas han destacado el compromiso de los trabajadores derivados por Fundación Integra y su perfecta incorporación en la plantilla, cuyas valoraciones han sido positivas en el 90% de los casos.

También subrayaron que la contratación de personas en riesgo de exclusión social no sólo supone una oportunidad para personas que, por sus pasados complejos, encuentran más dificultades en la búsqueda de trabajo, sino que también se trata de una oportunidad excepcional de mejorar la productividad de sus empresas de una forma socialmente responsable, ya que estas personas “normalmente alcanzan un alto grado de identificación con la empresa y de compromiso”.