El “Día Internacional de la Mujer” también nos ofrece la oportunidad de incrementar el apoyo a los derechos y la participación de las mujeres en las esferas política y económica de nuestra sociedad.

En el Grupo FCC venimos desarrollando desde hace años una intensa labor en materia de Igualdad. Hemos firmado ya nueve Planes de Igualdad en las distintas áreas y empresas del Grupo, se han llevado a cabo numerosas campañas sobre igualdad y contra la violencia de género y hemos redactado un protocolo para la prevención de situaciones de acoso laboral y sexual dentro de nuestras empresas.

Para reforzar estas acciones, contamos en España con un equipo de “Gestión de Igualdad y Diversidad”, cuyos miembros han asumido el compromiso de extender estas políticas, así como los programas y acciones que se derivan de ellas a sus respectivas áreas de negocio, consiguiendo que dichas actuaciones resulten transversales a toda la organización.

Por otro lado, dentro de nuestras líneas de actuación en materia de Responsabilidad Social Corporativa, estamos apoyando también proyectos internacionales en países en vías de desarrollo, y en los que están involucradas mujeres, como es el caso del proyecto “Stop Fistula Obstétrica” que lleva a cabo la “Fundación Mujeres por África” en Liberia y en Monrovia, en donde FCC ha realizado el proyecto arquitectónico y planea la construcción de un centro de atención hospitalaria para atender a madres con problemas derivados del parto.

En un día como hoy, quisiera dirigirme a las mujeres que forman parte de nuestra empresa. A ese 21,62% del total de nuestro equipo, que suponen el 53% del total de empleados en funciones administrativas y el 13,2% de los puestos directivos. Os quiero agradecer vuestro esfuerzo y entrega, no siempre fáciles de conciliar con la vida personal y familiar, y os animo a continuar adelante con vuestro compromiso con la empresa, de la que sois una parte ciertamente imprescindible. El mismo esfuerzo, entrega, compromiso y corazón que siempre he visto en mi madre, Esther Koplowitz, un referente para las mujeres de nuestro Grupo.

El lema elegido este año por la ONU para la celebración del “Día Internacional de la Mujer” es “Igualdad para las mujeres: progreso para tod@s”. Como bien han confirmado estudios recientes, si la igualdad avanza, avanza la sociedad, avanza la economía y avanzan las empresas. Es por tanto, tarea de todos, hombres y mujeres, promoverla y erradicar todo aquello que pueda vulnerar este derecho.

En FCC continuaremos favoreciendo el acceso, la formación y la promoción de las mujeres que forman nuestro Grupo porque tenemos la certeza de que redundará positivamente en beneficio de todos.

Esther Alcocer Koplowitz

Presidenta de FCC