La dirección de Recursos Humanos lanzó, en el pasado mes de septiembre, el proyecto Incorpora con un claro objetivo: optimizar nuestra gestión de Recursos Humanos para ser más competitivos y proporcionar un mejor servicio a todos los empleados de FCC. Uno de los objetivos principales de este proyecto estratégico para la compañía consiste en diseñar y poner en funcionamiento un sistema de información y gestión de aproximadamente 100.000 empleados, que trabajan en 52 países diferentes.

Actualmente más de 30 profesionales de Recursos Humanos y de Tecnologías de la Información, área que colabora muy estrechamente en el proyecto, liderados por María Antonia Gonzalez, están trabajando en el diseño de esta nueva herramienta, un sistema capaz de dar una respuesta solvente y de la mayor calidad a las necesidades actuales corporativas y de los negocios.

El equipo multidisciplinar de Incorpora asume así tres grandes retos. El primero es el diseño, desarrollo e implantación de un Maestro Global de Empleados. Una herramienta homogénea y única que permitirá tener la información de toda la plantilla del Grupo informatizada y parametrizada. Lo que va a suponer una gestión más eficiente de los recursos con los que cuenta FCC.

El segundo reto que afronta Incorpora es la implantación de un sistema de Nómina único, para todos los empleados en España, que sustituirá los múltiples sistemas actuales.

El último es la construcción y puesta en marcha de un Centro de Servicios Compartidos (CSC) de Recursos Humanos, que permitirá no sólo poner en valor la función de recursos humanos, sin también dar un servicio de alta calidad a las necesidades operativas y de negocio.

Incorpora supone un paso más en la estrategia de mejora de la rentabilidad operativa de FCC con el fin de consolidar una estructura más competitiva, que contribuya a cimentar nuestro crecimiento futuro.