La delegación de Castilla y León de FCC Medio Ambiente ha celebrado este sábado una jornada de puertas abiertas en el parque de maquinaria de Huerta Otea, en Salamanca, a la que asistieron números empleados de las contratas de recogida de basura y limpieza de Salamanca y Santa Marta, así como del centro de tratamiento de residuos (CTR) de Gomecello y de la planta de envases. Durante toda la mañana, hijos, familiares de los empleados del servicio de recogida de basuras de esta delegación y autoridades vivieron una jornada de aprendizaje y concienciación medioambiental.

Además, pudieron conocer de primera mano las instalaciones y la maquinaria del centro, contemplar in situ los camiones de recogida de basura y aprender cómo funcionan algunos de los vehículos. Los más pequeños pudieron disfrutar por la tarde de un circuito de karts y de los hinchables que se instalaron en el recinto del parque de maquinaria.

Esta actividad está enmarcada dentro del programa de empresa saludable puesto en marcha por esta delegación. Las actividades ligadas a este proyecto están encaminadas a facilitar y apoyar hábitos saludables como alimentación sana, ejercicio físico o cuidado de la salud, aspectos encuadrados dentro de la política del Grupo de Servicios Ciudadanos y que tienen el objetivo de mejorar el ambiente laboral y la promoción de la salud.

El director de la delegación, Javier Rivas se mostró orgulloso de estar llevando a cabo el proceso para la obtención del certificado de Empresa saludable en Castilla y León, por el servicio de recogida de basuras y limpieza de la ciudad de Salamanca, y agradeció a los trabajadores su compromiso con este proyecto, lo que nos convertirá en pioneros en la región.

Durante las palabras ofrecidas a los asistentes, Rivas manifestó que “la empresa saludable es aquella en la que se comprometen trabajadores y dirección con los contenidos del modelo de la Organización Mundial de la Salud de ambientes de trabajo saludables, promoviendo y protegiendo la salud, seguridad y bienestar de los trabajadores, así como la sostenibilidad del ambiente de trabajo, propiciando una mejora continua”, y subrayó que el certificado “supone ir un paso más allá del cumplimiento legal en materia de prevención de riesgos laborales, creando un entorno laboral saludable para todos los trabajadores previniendo enfermedades y dolencias provocadas por el trabajo, que no sólo les afecta a ellos sino también a sus familiares y amigos integrantes de la comunidad a la que pertenecen”.

Como colofón de la jornada, nueve jubilados de FCC en Salamanca recibieron unas placas en reconocimiento a su trabajo de parte del comité de empresa. La empresa FCC también se sumó al homenaje y les entregó unos relojes conmemorativos con la fecha de inicio de entrada en la empresa y su nombre.