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13/06/2018

FCC se suma a la campaña de Fundación Integra “Por una segunda oportunidad”

FCC se suma a la campaña de Fundación Integra “Por una segunda oportunidad”

En FCC, y desde nuestro compromiso con el empleo socialmente responsable y la inclusión en el mercado laboral de personas con discapacidad o en riesgo de exclusión social, queremos compartir la campaña de Fundación Integra "Por una segunda oportunidad", cuyo objetivo es dar visibilidad al trabajo de esta organización, que apoya a personas en exclusión social y con discapacidad para que retomen las riendas de su vida a través de la inserción laboral.

La campaña contiene cuatro vídeos protagonizados por personas reales reintegradas en la sociedad, se trata de un ex presidiario, una mujer víctima de la violencia de género, una persona sin hogar y un discapacitado, que escuchan su historia por primera vez a través de los testimonios de su entorno más cercano. En todos los casos, familiares, compañeros o amigos cuentan cómo tener un empleo digno les ha permitido superar sus difíciles situaciones y recuperar su independencia y su autoestima.

En la actualidad, FCC mantiene un acuerdo de colaboración con Fundación Integra para la formación e inserción laboral de colectivos en riesgo de exclusión social. Con la máxima implicación del grupo y de todas las áreas, los responsables de Recursos Humanos e  Igualdad trabajan continuamente por la integración al mundo laboral de este colectivo y se involucran en las causas que preocupan a las comunidades donde el Grupo de Servicios Ciudadanos opera. Algunos de los colectivos beneficiados son mujeres víctimas de violencia de género, personas con discapacidad, mujeres que viven situaciones de exclusión social y/o trata de mujeres o jóvenes y adultos en situación de desventaja social.

Además, FCC, de acuerdo con su política de igualdad y diversidad, promueve e impulsa acciones encaminadas a favorecer la igualdad y pone en marcha prácticas laborales para garantizar que ninguna persona de la plantilla reciba un trato desfavorable por tener una capacidad diferente o por cualquier otra razón injustificada y ajena a las aptitudes, conocimientos y desempeño profesional.