La gestión de la seguridad y la salud en el Grupo FCC se basa en procedimientos rigurosos de control y prevención que garantizan el cumplimiento de la legislación aplicable y de la normativa interna. Este enfoque sitúa la protección de las personas en el centro de la actividad y promueve entornos de trabajo seguros y saludables.  

La Política de Seguridad, Salud y Bienestar, aplicable en todas las geografías y colectivos, integra estos principios en la toma de decisiones y en la ejecución de las actividades, impulsando una cultura preventiva compartida por toda la organización. Cabe destacar que, en 2025, la cobertura mediante sistemas de gestión certificados (ISO 45001) alcanzó al 88,81 % de la plantilla.  

Compromiso constante 

La seguridad y la salud ocupan un lugar central en la gestión operativa de FCC, que trabaja de forma continua para anticipar riesgos y asegurar que todas las personas desarrollen su actividad en condiciones seguras. Este compromiso se materializa a través de un enfoque preventivo que combina la identificación y control de riesgos relevantes, la evaluación periódica de las condiciones de trabajo y el análisis de incidentes para incorporar aprendizajes que permitan mejorar los procedimientos existentes. A ello se suma la coordinación con empresas colaboradoras y la sensibilización permanente de la plantilla, elementos que refuerzan una cultura preventiva compartida y orientada a la mejora continua.  

Este modelo se estructura mediante una planificación anual coordinada por los departamentos de prevención, donde se definen las medias correctivas o preventivas resultantes de la aplicación de los diferentes controles y se asignan los recursos necesarios. Asimismo, la gestión de la seguridad y salud se realiza en diálogo con la representación legal de las personas trabajadoras, garantizando procesos participativos y adaptados a la realidad operativa. Todo ello se completa con programas formativos, protocolos de actuación bajo sistemas de gestión certificados conforme a ISO 45001, integrando la seguridad en la toma de decisiones y en el funcionamiento cotidiano de todas las actividades.  

Este enfoque se ha reforzado con avances significativos en la integración de la perspectiva de género en la gestión de la seguridad y la salud. Entre otras iniciativas, se han actualizado criterios internos, se han adaptado tareas y medios auxiliares y se han desarrollado campañas de salud orientadas a atender necesidades diferenciadas. 

En conjunto, este modelo consolida una cultura de seguridad plenamente integrada en la gestión del Grupo, que evoluciona de forma continua para anticipar riesgos y proteger a las personas. Los avances logrados refuerzan un entorno laboral más seguro, inclusivo y preparado para responder a los retos presentes y futuros, reafirmando la seguridad y la salud como un pilar estratégico para FCC.