FCC implanta un modelo de competencias, clave para el desarrollo de los empleados del Grupo

Configuración de Cookies
Tipo de Cookie	Finalidad	Terceros involucrados	Preferencia
Cookies técnicas	Son aquellas que permiten el correcto funcionamiento del Sitio Web.	(Liferay/Dynatrace, Google). Puede obtener más información sobre las cookies de terceros que se instalan en la Política de Cookies y en los siguientes enlaces: Dynatrace (Liferay): https://www.dynatrace.com/support/help/how-to-use-dynatrace/data-privacy-and-security/data-privacy/cookies/ Google: https://policies.google.com/technologies/cookies?hl=es	Habilitadas
Cookies de preferencias o personalización	Permiten recordar información para que el usuario acceda al servicio con determinadas características que pueden diferenciar su experiencia de la de otros usuarios.	Google https://policies.google.com/technologies/cookies?hl=es	Deshabilitadas Habilitadas
Cookies de análisis o medición	Son aquellas que nos permiten cuantificar el número de usuarios y así realizar la medición y análisis estadístico de la utilización.	Más información sobre estas cookies de Google en: https://developers.google.com/analytics/devguides/collection/analyticsjs/cookie-usage?hl=es	Deshabilitadas Habilitadas
Cookies de publicidad comportamental	Se trata de cookies diseñadas y utilizadas para la gestión, de la forma más eficaz posible de los espacios publicitarios mostrados al usuario, mediante el servicio de publicidad en atención a su perfil e intereses.	Google utiliza cookies con fines publicitarios, como publicar y renderizar anuncios, personalizar anuncios (según la configuración de anuncios que tenga el usuario en g.co/adsettings), limitar el número de veces que se muestra un anuncio a un usuario, ocultar anuncios que el usuario ha indicado que no quiere volver a ver y medir la eficacia de los anuncios. Doubleclick: En el caso de Google Ad Manager o los productos publicitarios de Google Marketing Platform, las cookies de terceros que se utilizan con fines publicitarios pueden estar asociadas a doubleclick.net o a dominios de Google específicos de un país, como google.com. https://support.google.com/searchads/answer/2839090?hl=es	Deshabilitadas Habilitadas
Más información acerca de nuestra Política de Cookies en Política de Cookies.
Habilitar todo Guardar selección

09/06/2015

FCC implanta un modelo de competencias, clave para el desarrollo de los empleados del Grupo

La evolución actual del mercado y del entorno hace que sea prioritario definir y gestionar las competencias, clave que debemos tener los profesionales que formamos parte de FCC para competir de forma eficaz. Es por ello que uno de los proyectos destacados de 2015 dentro de la Dirección General de Organización, sea la definición e implantación de un modelo de competencias sencillo, que facilite la gestión integrada de todos los procesos clave de desarrollo de personas.

Enviar Imprimir

FCC implanta un modelo de competencias, clave para el desarrollo de los empleados del Grupo

Dichas competencias serán una pieza esencial que nos ayudarán a gestionar el desarrollo y la evolución de los empleados del Grupo, según su potencial, aspiraciones y las necesidades actuales de la compañía. Así mismo, nos permitirán anticiparnos a necesidades futuras trabajando de una manera global.

Estamos seguros de que estas competencias serán una palanca fundamental para impulsar el crecimiento de FCC y con ello el de sus profesionales, sumando confianza y diversidad.

En próximas fechas iremos conociendo las 5 competencias que confiamos son y serán prioritarias para todos nosotros.

Documentación

Nota Interna