Esta campaña tiene como objetivo la erradicación de cualquier tipo de violencia sobre las mujeres, haciendo que toda empresa que desarrolle su actividad con FCC Industrial transmita a sus trabajadores la necesidad de conseguir una igualdad de género.

Las tareas desarrolladas durante la campaña, consistieron en la distribución de dípticos informativos, jornadas de concienciación en las distintas obras desarrolladas por FCC Industrial México, elaboración de paneles informativos así como distintivos, lazos de color naranja adheribles al vestuario laboral de los trabajadores y a vehículos. También se procedió a repartir distintivos de color naranja a hombres y mujeres de la zona en la cual FCC Industrial desarrolla sus trabajos.

El éxito de la campaña, radica en la colaboración de todos y cada uno de los trabajadores, haciendo así suyo el eslogan: “La Violencia contra las mujeres y niñas, sí se puede erradicar”.

FCC Industrial comprometida con la igualdad.

Esta campaña constituye un elemento más integrador a las políticas de igualdad y diversidad, desarrolladas por la dirección de Recursos Humanos de la compañía, promoviendo así el desempeño profesional de los trabajadores bajo la garantía de igualdad de oportunidades y la promoción de la igualdad efectiva.

El presente año el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad concedió a FCC Industrial el distintivo de Igualdad en la Empresa. Esta marca de excelencia supone un estímulo y un reconocimiento a las organizaciones, comprometidas con la igualdad, que han implantado políticas dirigidas a promoverla en todos los ámbitos de la empresa.

La obtención de este distintivo por parte de FCC Industrial supone la continuación en materia de igualdad del distintivo obtenido en el año 2009 por FCC Construcción, primera empresa del sector en poner en marcha un plan de igualdad.