El evento, que se celebró el pasado 2 de noviembre en la sede de la CEOE en Madrid, contó con la presencia de 90 directivos y expertos en relaciones laborales y movilidad internacional que debatieron e identificaron las soluciones empresariales a temas como la expatriación, su tratamiento y el marco regulatorio migratorio, entre otros.

Por parte de FCC acudió Ignacio León, director de Recursos Humanos de FCC Construcción, que destacó la importancia de que sus trabajadores expatriados sean los embajadores de la empresa, imagen y reflejo de sus principios, buenas prácticas y de sus políticas de igualdad, diversidad y trabajo en equipo, independientemente del país al que sean trasladados.

León, que participó en la mesa redonda titulada "Perspectiva empresarial en la implementación de Políticas de Movilidad Internacional", explicó que hay que expatriar al trabajador con formación global, que aporte valor al proyecto y que, además de tener la capacitación técnica necesaria, sepa gestionar equipos multidisciplinares y pluriculturales, que integre la empresa en la comunidad y que haga de la misma una parte de ésta.