Un empleado de FCC Construcción, Jesús Romero Luque (jefe de producción en Paisajismo y Técnico de Calidad y Medioambiente), incorpora el fomento de biodiversidad a dos proyectos de FCC Construcción: Oasis de Mariposas ‘Arroyo del Fresno’ y Corredor Ecológico ‘Lilí Álvarez’. Todo ello fue posible gracias a la intervención de FCC Construcción en Bosque Metropolitano (Madrid), derivado de la renaturalización que se está efectuando en las parcelas “Madrid Isla de Color”. 

Ambos proyectos tienen como objetivo facilitar que las mariposas puedan completar sus ciclos vitales en ámbito urbano con la menor interferencia antrópica posible, a la vez que se  genera un espacio de interés para el ciudadano y apostando por la conservación local.

La parcela objeto de desarrollo del proyecto, posee una localización privilegiada en cuanto a ecología del paisaje; tanto por conectividad, calidad ambiental y extensión de las áreas naturales y seminaturales, como lo es en sí misma la Reserva Natural del Monte del Pardo. 

A partir de esto, se contactó con la Asociación Española para la protección de las Mariposas y su Medio (ZERYNTHIA), para incorporar la intervención de FCC Construcción bajo el proyecto marco ‘Oasis de Mariposas’, formando parte de una red georreferenciada de espacios que, de manera voluntaria, contribuyen a la conservación y fomento de mariposa local mediante el refuerzo de poblaciones.

Para ello, se diseñó una mezcla de semillas que enriqueciese la antigua pradera, maximizando la diversidad de mariposas a través de especies de flora, que ofrecen servicios ecosistémicos de regulación y abastecimiento, para las orugas (nutricias) y el imago (nectíferas).

En cuanto al compromiso de gestión del espacio, una vez al año se desbrozará la pradera mediante una siega selectiva, respetando rodales representativos de pradera agostada, para preservar las crisálidas que quedan adheridas a la vegetación seca, de modo que se evite gran parte de la mortalidad anual de individuos, potenciando las poblaciones ya establecidas junto a los adultos migrantes.

Con estas acciones voluntarias de personas trabajadoras de la compañía, se demuestra una vez más el compromiso colectivo e individual de la empresa por la sostenibilidad.