La Dirección General de Recursos Humanos ha aprobado y difundido, a través de las diferentes Direcciones Generales de la organización, el Manual Corporativo de Seguridad y Salud Laboral.

Este documento define los criterios corporativos y requisitos sobre los que, con carácter general, se debe asentar la gestión de la prevención de riesgos laborales en todas las sociedades y áreas de negocio de FCC.

Se trata, por tanto de un instrumento de referencia y regulación interna de la organización y actividad preventivas, que persigue homogeneizar e internacionalizar criterios de gestión dirigidos a un adecuado cumplimiento de la política corporativa en la materia.

En su definición han participado tanto la dirección corporativa como los responsables de seguridad y salud laboral de las distintas áreas de negocio.