La delegación de Barcelona capital de FCC Medio Ambiente y la Fundación ONCE firman un acuerdo para la integración de personas con discapacidad
La Delegación de Barcelona capital de FCC Medio Ambiente y la Fundación ONCE han firmado un convenio de colaboración para impulsar diferentes proyectos, en el ámbito de la responsabilidad social corporativa, encaminados a lograr la integración sociolaboral de las personas con discapacidad en la Delegación de Barcelona Capital de FCC Medio Ambiente.
El convenio, impulsado por la primera accionista de FCC, Esther Koplowitz, ha sido suscrito por el Director Delegación de Barcelona Capital FCC Medio Ambiente, Pablo Martín Zamora, y por el Director General de la Fundación ONCE, Luis Crespo Asenjo.
Mediante este acuerdo, FCC se adhiere a las 29 empresas que forman parte del programa INSERTA de la Fundación ONCE. Para ello, ambas entidades se comprometen a favorecer la inserción laboral de personas con discapacidad tanto directamente -a partir de la incorporación a la plantilla de FCC Barcelona de trabajadores con discapacidad-, como indirectamente, a través de la compra de bienes y servicios a Centros Especiales de Empleo del ámbito de la ONCE y su Fundación.
Igualmente, la delegación de FCC Barcelona capital impulsará, promocionará y patrocinará acciones que contribuyan a la inserción laboral, creación de empleo y formación de personas con discapacidad.
Asimismo, la empresa especializada en servicios al ciudadano incluirá la discapacidad en sus planes y estrategias de Responsabilidad Social y contribuirá a la creación de acciones de difusión y sensibilización social así como de proyectos que destinados a la mejora de la inserción laboral y creación de empleo.
FCC apuesta por la responsabilidad social corporativa al estar convencida de que su comportamiento ético y su compromiso social y medioambiental, además de responder a imperativos de equidad y justicia, son también rentables al traducirse en una mejora del clima laboral y generar vínculos de reciprocidad y aceptación en el entorno.
Las personas con discapacidad no sólo tienen el derecho a acceder, en condiciones de igualdad, a los bienes y servicios que las empresas ponen a disposición del público, sino que además suponen un destacado grupo de interés que ninguna empresa líder, como FCC, debe desatender.