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08/03/2016

FCC se suma a las campañas de He For She y Adecco para apoyar el Día Internacional de la Mujer

FCC se suma a la celebración del Día Internacional de la Mujer, una fecha que ha adquirido una dimensión global y que ha pasado a convertirse en un espacio de reflexión sobre los progresos alcanzados por las mujeres y los aspectos que aún han de mejorar.
 

FCC se suma a las campañas de He For She y Adecco para apoyar el Día Internacional de la Mujer

Este año, en FCC queremos hacernos eco de la campaña solidaria He For She puesta en marcha por ONU Mujeres, la organización de las Naciones Unidas dedicada a promover la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres.

He For She promueve la igualdad y la integración de la mujer en diversos ámbitos, incluido el empresarial, y busca implicar a hombres y niños como defensores y participes de la causa.

En línea con lo establecido en el marco de trabajo de la campaña He For She, el compromiso de FCC se ve reflejado en su activa participación en la promoción de la igualdad de oportunidades:

- FCC es firmante tanto del Pacto Mundial de Naciones Unidas, como de los principios para el empoderamiento de las mujeres de ONU Mujeres, que ofrece orientaciones prácticas sobre cómo empoderar a las mujeres en el lugar de trabajo.
 

- FCC considera la gestión de la igualdad y de la diversidad como pieza central del conjunto de sus actividades, por lo que cuenta con una Política de Igualdad y Diversidad que refleja su compromiso con la igualdad de oportunidades, la promoción y respeto de la diversidad y la erradicación de todo tipo de discriminación o acoso.

- Además, en el marco de la estrategia en materia de igualdad y diversidad, el Grupo ha elaborado e implantado junto con las principales organizaciones sindicales siete Planes de Igualdad desde 2008 hasta hoy.

- Las principales empresas del Grupo firmaron en 2014 cuatro acuerdos con el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad para aumentar el número de mujeres directivas en sus órganos de dirección y conseguir así una presencia equilibrada de género en los cargos de responsabilidad corporativa.

Os animamos a os suméis a la iniciativa de He For She a través de este enlace http://www.heforshe.org/en#.U20zjlfEHIk.

Además, en esta ocasión FCC quiere sumarse también a la campaña promovida por Fundación Adecco “No le pongas género, ponle talento” que reflexiona sobre la problemática a la que se enfrentan miles de mujeres en nuestro país como consecuencia de una doble discriminación: por ser mujer y por su condición social y personal.

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