FCC Construcción entiende que la integridad, la honestidad y la transparencia en la gestión ayudan al éxito de la compañía. Por ello, asume el Código Ético del Grupo FCC, que establece las pautas de conducta que han de seguir todos los miembros de la organización.

El Código Ético incluye cuestiones relacionadas con la corrupción y el soborno y aborda temas como la manipulación de la información, la protección de la propiedad intelectual, la corrupción y soborno y el blanqueo de capitales e irregularidades en los pagos. Además también trata asuntos como los derechos humanos, el desarrollo del capital humano, la seguridad y la salud en el entorno laboral y el respecto al medio ambiente.

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Para la denuncia de los incumplimientos que pudieran producirse dentro del ámbito laboral, existe un Canal de Comunicación Interna, accesible para todos los empleados de las compañías del Grupo FCC a través de la intranet corporativa. Se trata de un instrumento abierto a todos los empleados del Grupo FCC para la notificación, de modo confidencial y sin temor a represalias, de conductas o actuaciones que a su leal saber y entender sean inapropiadas a la luz del Código ético de FCC o en asuntos de orden financiero o contable. Asimismo, los empleados del Grupo FCC pueden hacer uso de este canal para proponer mejoras en los actuales procedimientos en vigor en FCC en relación con las materias anteriores.