El Departamento de Asuntos Generales impulsa una gestión integrada que coordina áreas y alinea la actividad con los objetivos corporativos.

Optimiza recursos y mejora la eficiencia operativa. Además, refuerza la coordinación interna para asegurar un funcionamiento coherente en todo el Grupo.

• Garantizar un modelo de gestión integrado que apoye la planificación y la gestión global del Grupo.

Promover una comunicación integrada que conecte todas las áreas y funciones trabajen de forma coordinada, proporcionando una visión global, coherente y alineada de la organización.

• Contribuir de forma directa a la consecución de los resultados corporativos.

Aportar de manera activa al cumplimiento de los objetivos estratégicos y financieros del Grupo mediante una gestión eficiente, orientada al rendimiento y plenamente alineada con las prioridades corporativas.

• Optimizar el uso de los recursos y aumentar la eficiencia operativa.

Mejorar el aprovechamiento de los recursos disponibles para ganar eficiencia y optimizar costes, evitar duplicidades y maximizar el rendimiento operativo en todas las áreas.

• Coordinar personas y procesos para lograr una actuación conjunta orientada a objetivos compartidos.

Establecer valores, normativas y códigos de conducta comunes que faciliten la toma de decisiones, refuercen la cohesión interna y aseguren una actuación compartida y homogénea en toda la organización.